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您的位置:天工网 > 招投标信息> 广东省招投标信息 > 宝峰北路升级改造工程招标补充公告

宝峰北路升级改造工程招标补充公告

发布时间:2019-12-04打印

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宝峰北路升级改造工程(项目编号:******

宝峰北路升级改造工程(项目编号:******

一、对原招标文件内容修改如下:

1、第二章 开标、评标及定标办法附表四《技术标详细审查评分表》原文:

附表四

技术标详细审查评分表

序号

评审内容

分值

评审标准

1

项目负责人

10

拟委派项目负责人:

(1)同时具有市政和建筑注册建造师的,得5分;

(2)执业年限≥11周年的,得5分;9周年≤执业年限<11周年的,得2分;6周年≤执业年限<9周年的,得1分;执业年限<6周年的,不得分。

(3)其他情况不得分。

注:执业年限以“

************网”对应建造师注册信息的“发证日期”开始计。

2

技术负责人

5

拟委派技术负责人:

1、

(1)具有行政主管部门颁发的A类安全生产考核合格证书(或建筑施工企业管理人员安全生产考核信息系统安全生产管理人员证书信息的打印页),或具有给水排水施工工程师或以上技术职称,得1分;

(2)具有行政主管部门颁发的A类安全生产考核合格证书(或建筑施工企业管理人员安全生产考核信息系统安全生产管理人员证书信息的打印页),并且具有给水排水施工工程师或以上技术职称,得3分;

(3)本项最高得3分。

2、本科学历(或以上)、工作经验≥10周年的,得2分;本科学历(或以上)、工作经验<10周年的,得0.5分。

3、不满足上述情况的,不得分。

注:工作经验以毕业证毕业时间开始计。

3

安全负责人

10

拟委派的安全负责人:

(1)具有注册安全工程师执业资格证的,得2分;

(2)具有高级工程师或以上技术职称的,得5分;

(3)工作经验≥20周年的,得3分;工作经验<20周年的,得1分。

(4)不满足上述情况的,不得分。

注:工作经验以毕业证毕业时间计。

4

其他人员

15

拟投入本项目的其他人员情况(不包括项目负责人、技术负责人、安全负责人),其中:

(1)具备施工员2名、质量员2名、材料员2名、资料员2名、安全员2名、造价师1名、注册安全工程师2名,上述所有人员均符合的得15分;

(2)具备施工员1名、质量员1名、材料员1名、资料员1名、安全员1名、造价师1名、注册安全工程师2名,上述所有人员均符合的得5分;                                                                        

(3)具备施工员1名、质量员1名、材料员1名、资料员1名、安全员1名、造价师1名、注册安全工程师1名,上述所有人员均符合的得1分;

(4)不满足以上条件的,不得分。本项最高得15分。

5

项目管理班子主要代表((法定代表人、项目经理)的现场答辩(每个投标人答辩时间少于20分钟)

15

结合本工程实际情况,根据质量方面(例如建筑工程质量)、安全方面(例如安全措施、应急措施)、进度方面(例如关键施工线路)、施工人员安排方面(例如多工序交叉施工时人员调配)、材料设备方面(例如主要材料及设备的进场安排)、现场环保、扬尘防控方面(新工艺、新技术),表述本项目方案及措施:优,得15分;中,得5分;差,得0分;投标单位的项目管理班子主要代表没有全部到齐或投标单位没有参加现场答辩的,得0分。本项最高分15分。

6

绿色施工管理体系

1

投标人具有完善的绿色施工组织机构,并承诺在施工过程中通过科学管理和先进的技术手段,最大限度地节约资源与减少对环境的负面影响,以达到四节一环保(节能、节地、节水、节材和环境保护)的目标;满足要求得1分,不满足0分。

注:提供绿色施工组织机构图及《绿色施工承诺函》,格式自拟。

7

拟投入的机械设备状况

3

所提供的机械设备先进、性能优,投入3台或以上挖掘机、3台或以上装载车,2台或以上吊机、2台或以上升降车的,得3分;                                                                

所提供的机械设备先进、性能优,投入3台以下(不含3台)挖掘机、3台以下(不含3台)装载车,2台或以下(不含2台)吊机、2台或以下(不含2台)升降车的,得1分;                                                                                                                     

不满足上述要求,得0分;本项最高得3分。

注:提供《拟投入的机械设备承诺函》,格式自拟。机械设备如自有需提供发票,租赁需提供租赁合同以及购买发票;装载车需提供对应行驶证。按最高得分档次计取得分。

8

专业劳务队伍

1

施工高峰期拟投入的专业劳动力数量大于或等于30人,且劳动力投入能满足施工需要,得1分;                                                                

施工高峰期拟投入的专业劳动力数量在**-**人(含20人,不含30人),且劳动力投入能满足施工需要,得0.5分;                                                     

施工高峰期拟投入的专业劳动力数量在**-**人(含10人,不含20人),且劳动力投入能满足施工需要,得0.1分;                                                                  

不满足上述要求,得0分;本项最高得1分。

注:提供《拟投入的劳务队伍承诺函》,格式自拟。

9

企业同类工程业绩

20

投标人自******日至投标截止为止,完成过质量合格且造价在500万元(或以上)的市政公用工程业绩,4项或以上的得20分,4项以下(不含4项)的得5分。本项最高得20分。

10

企业社会贡献情况

20

(1)自******日至今,连续**年或以上获得纳税信用A级的,得20分;

(2)自******日至今,连续**年获得纳税信用A级的,得10分;

(3) 自******日至今,连续**年获得纳税信用A级的,得5分;

(4)不满足上述要求者不得分。

本项最高得20分。

注:纳税等级详见“******局”,网站

******查询为准。******公司的纳税A

级不计。******网页截图。

合计

100分

 

备注:

1、企业同类业绩:①业绩取自广州市房建和市政企业库信息。②******网页信息打印页。******网页中竣工验收日期的信息为准,******网页中中标价的信息为准,若中标价没有金额或免招标的,******网页中合同价信息为准,不提供打印页的业绩不予评审。******网页信息为依据。

2、项目主要管理人员(项目负责人、技术负责人、安全负责人):以毕业证书和相关职称证书或执业资格证书等为准,投标人须按评分标准提交相关证书扫描件。安全负责人提交近六个月(****月至****月)在投标人本单位(******公司)购买社保的缴费记录扫描件。不符合条件或无提交相关资料的不计分。

3、其他人员:需提供岗位证或技术资格证及身份证、近六个月(****月至****月)在投标人本单位(******公司)购买社保的缴费记录扫描件。******网站(************网页截图证明其注册有效;******局颁发为准,******网站(************网页截图证明其注册有效。

4、所有评委分数汇总后去掉一个最高分和一个最低分的算术平均值为投标人的最终得分。分数出现小数点,保留小数点后二位小数,第三位小数四舍五入。

5、投标人如果同时满足多个评分档次的,按所满足的最高档得分。

 

现修改为:

附表四

技术标详细审查评分表

序号

评审内容

分值

评审标准

1

项目负责人

6

拟委派项目负责人:

(1)执业年限≥3周年的,得6分;执业年限<3周年的,得3分

注:执业年限以注册建造师的“发证日期”开始计。

2

技术负责人

8

拟委派技术负责人:

1、具有高级工程师或以上职称的得5分,具有中级工程师职称的得3分。

2、工作经验≥10周年的,得3分;工作经验<10周年的,得1分。

3、不满足上述情况的,不得分。

注:工作经验以毕业证毕业时间开始计。

3

安全负责人

6

拟委派的安全负责人:

(1)具有安全生产专职人员安全生产考核合格证书的,得3分;

(2)工作经验≥10周年的,得3分;工作经验<10周年的,得1分。

注:工作经验以毕业证毕业时间计。

4

其他人员

25

拟投入本项目的其他人员情况(不包括项目负责人、技术负责人、安全负责人),其中:

(1)具备施工员、质量员、材料员、资料员、注册造价工程师、注册电气工程师的,得19分;

(2)在具备施工员、质量员、材料员、资料员、注册造价工程师、注册电气工程师的基础上,每个岗位每增加一人得1分,每个岗位得分最高得1分;

(3)不满足以上条件的,不得分。

5

项目管理班子主要代表((法定代表人、项目经理)的现场答辩(每个投标人答辩时间少于20分钟)

25

结合本工程实际情况,根据质量方面(例如建筑工程质量)、安全方面(例如安全措施、应急措施)、进度方面(例如关键施工线路)、施工人员安排方面(例如多工序交叉施工时人员调配)、材料设备方面(例如主要材料及设备的进场安排)、现场环保、扬尘防控方面(新工艺、新技术),表述本项目方案及措施:优,得25分;中,得15分;差,得5分;投标单位的项目管理班子主要代表没有全部到齐或投标单位没有参加现场答辩的,得0分。本项最高分25分。

6

绿色施工管理体系

3

投标人具有完善的绿色施工组织机构,并承诺在施工过程中通过科学管理和先进的技术手段,最大限度地节约资源与减少对环境的负面影响,以达到四节一环保(节能、节地、节水、节材和环境保护)的目标;满足要求得3分,不满足0分。

注:提供绿色施工组织机构图及《绿色施工承诺函》,格式自拟。

7

拟投入的机械设备状况

2

设备先进、性能优,所提供的机械设备能很好满足工程施工进度的要求,且能提供自有设备或租赁设备发票或合同并承诺用于本项目的,得2分;                                                                                                                                                                                       

不满足上述要求,得0分;本项最高得2分。

注:提供《拟投入的机械设备承诺函》,格式自拟。机械设备如自有需提供发票,租赁需提供租赁合同以及购买发票;装载车需提供对应行驶证。按最高得分档次计取得分。

8

专业劳务队伍

2

具有非常专业劳务队伍,劳动力投入能最大限度满足施工需要,投入计划与进度计划协调,调配计划合理,保证措施具体,得2分;                                                                                                                    

不满足上述要求者,得0分。本项最高得2分。

注:提供《拟投入的劳务队伍承诺函》,格式自拟。

9

企业同类工程业绩

20

投标人自******日至投标截止时间止,完成过质量合格且造价在1200万元(或以上)的市政公用工程业绩,每提供一项得10分。本项最高得20分。

10

企业社会贡献情况

3

(1)具有质量管理体系认证证书,并在有效期内的,得1分;

(2)具有环境管理体系认证证书,并在有效期内的,得1分;

(3)具有职业健康安全管理体系认证证书,并在有效期内的,得1分;

(4)不满足上述要求者不得分。

本项最高得3分。

注:提供相关认证证书扫描件。

合计

100分

 

备注:

1、企业同类业绩:①业绩取自广州市房建和市政企业库信息。②******网页信息打印页。******网页中竣工验收日期的信息为准,******网页中中标价的信息为准,若中标价没有金额或免招标的,******网页中合同价信息为准,不提供打印页的业绩不予评审。******网页信息为依据。

2、项目主要管理人员(项目负责人、技术负责人、安全负责人):以毕业证书和相关职称证书或执业资格证书等为准,投标人须按评分标准提交相关证书扫描件,且提交近六个月(****月至****月)在投标人本单位(******公司)购买社保的缴费记录扫描件。不符合条件或无提交相关资料的不计分。

3、其他人员:需提供岗位证或技术资格证、执业资格证书等及身份证、近六个月(****月至****月)在投标人本单位(******公司)购买社保的缴费记录扫描件。******网站(************网页截图证明其注册有效;注册类工程师(注册电气工程师)******公司人员并在(******)“中华人民共和国住房和城乡建设部”******厅-******公司名册内(******公司),******网页查询截图及注册证书扫描件。

4、所有评委分数汇总后去掉一个最高分和一个最低分的算术平均值为投标人的最终得分。分数出现小数点,保留小数点后二位小数,第三位小数四舍五入。

5、投标人如果同时满足多个评分档次的,按所满足的最高档得分。

2、第四章 投标文件格式一、技术标(含资格审查文件)投标文件格式、格式六,原文:

拟投入主要人员汇总表

序号

姓名

职务

备注

1

 

项目负责人

 

2

 

技术负责人

 

3

 

安全负责人

 

4

 

造价工程师

 

5

 

施工员

 

6

 

质量员

 

7

 

安全员

 

8

 

材料员

 

9

 

资料员

 

10

 

注册安全工程师

 

 

其他人员

 

 

 

 

注:1、项目负责人、技术负责人、各专业负责人及其他拟投入的人员等;

2、项目负责人和安全员按招标公告要求提供资料,技术负责人须提供职称证、毕业证和近六个月(****月至****月)在投标人本单位(******公司)购买社保的缴费记录扫描件。安全负责人须提供注册安全工程师执业资格证、毕业证和近六个月(****月至****月)在投标人本单位(******公司)购买社保的缴费记录扫描件,******网站(************网页截图证明其注册有效。造价工程师须提供注册造价工程师执业资格证、毕业证和近六个月(****月至****月)在投标人本单位(******公司)购买社保的缴费记录扫描件,******网站(************网页截图证明其注册有效。

3、专业技术管理人员须提供相关岗位证书或技术资格证、身份证和近六个月(****月至****月)在投标人本单位(******公司)购买社保的缴费记录扫描件,上述所有资料准备原件备查。注册安全工程师须注册安全工程师执业资格证和近六个月(****月至****月)在投标人本单位(******公司)购买社保的缴费记录扫描件,******网站(************网页截图证明其注册有效。

4、投标人可根据企业自身及项目实际情况自行增加人员配置。

 

现修改为:

        拟投入主要人员汇总表

序号

姓名

职务

备注

1

 

项目负责人

 

2

 

技术负责人

 

3

 

安全负责人

 

4

 

造价工程师

 

5

 

施工员

 

6

 

质量员

 

7

 

安全员

 

8

 

材料员

 

9

 

资料员

 

10

 

注册电气工程师

 

 

其他人员

 

 

 

 

注:1、项目负责人、技术负责人、各专业负责人及其他拟投入的人员等;

2、项目负责人和安全员按招标公告要求提供资料,技术负责人须提供职称证、毕业证和近六个月(****月至****月)在投标人本单位(******公司)购买社保的缴费记录扫描件。安全负责人须提供安全生产考核合格证书、毕业证和近六个月(****月至****月)在投标人本单位(******公司)购买社保的缴费记录扫描件。造价工程师须提供注册造价工程师执业资格证、毕业证和近六个月(****月至****月)在投标人本单位(******公司)购买社保的缴费记录扫描件,******网站(************网页截图证明其注册有效。

3、专业技术管理人员须提供相关岗位证书或技术资格证、身份证和近六个月(****月至****月)在投标人本单位(******公司)购买社保的缴费记录扫描件,上述所有资料准备原件备查。注册类工程师(注册电气工程师)******公司人员并在(******)“中华人民共和国住房和城乡建设部”******厅-******公司名册内(******公司),******网页查询截图及注册证书扫描件。

4、投标人可根据企业自身及项目实际情况自行增加人员配置。

 

二、******网上答疑方式进行。投标人若对招标文件有疑问的,******网站凭密码进入提问区域将问题提交给招标人或招标代理人,提交问题时一律不得署名。网上答疑的操作指南为:******网站→进入“项目招标答疑”专区→通过项目编号或名称查找项目→在规定的答疑时间内点击“提问”→输入密码(密码为:123456)进入提问区域→提出问题(提问一律不得署名)。

 

三、本项目原定的招标公告发布时间、收标与信息录入时间、开技术经济标时间、评技术经济标时间及场地安排等作相应调整。******中心公布本项目的日程安排,******网站首页,点击“服务指南”专栏中的“交易活动安排”,输入项目编号或项目名称查询最新信息。

 

四、原招标公告、******处的,以本补充公告内容为准,本补充公告为招标文件的组成部分,如对同一事项的表述与之前所发出的招标公告、招标文件不符,则以本补充公告为准,其他内容不变。

 

 

 

 

      招标单位:******

         招标代理机构:******

                              日期:******




附件:


******